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超3成臺灣上班族對工作評價低于60分

发布时间:2019-11-08 23:02:44 编辑:笔名

超3成台湾上班族对工作评价低于60分

台海12月21日讯 据台湾“中央社”报道,台湾景气回温,年后转职潮蠢蠢欲动根据1项最新调查,16.1%受访岛内上班族认为目前工作只有薪水、毫无其它优点,整体平均给工作打64.4分;最不满意员工福利、没空间发挥与不满主管

Yes123求职今天(21日)举行“台湾上班族yes魅力工作”调查发布会根据调查,超过3成受访者对目前工作评价低于60分,另有27.5%给工作打了71至80分,不过整体平均只有64.4分及格边缘

调查显示,上班族认为除薪水外,目前工作最吸引人的优点包括“距离近” (17.4%)、“同事相处融洽”(12.1%)及“个人有发挥空间” (11%);但也有16.1%认为工作只有薪水,其它什么优点都没有

调查发现,最多上班族不满意工作“员工福利”(21.5%),其次为“没有发挥空间” (14.6%),另有12.2%不满“主管”

进一步询问那些条件会让上班族想跳槽在复选情况下,前5大诱因分别为“年终奖金多” (59.1%)、“分红”(48.8%)、“三节奖金优渥”(48.1%)、“升迁机会佳” (44.2%),以及“同事相处融洽” (35%)

yes123求职副总经理邱文仁表示,以往魅力工作指标是“钱多、事少、离家近”,从调查来看,“钱多”仍是首要目标,但在全球化影响下,“事少、离家近”遥不可及,“福利”及“同事相处”反而变得重要,新魅力工作标准于是成为“钱多、人好、比贴心”

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